Comment pouvez-vous faire évoluer le lieu de travail des femmes dans votre entreprise ?
En 2007, la loi organique pour l’égalité effective entre les hommes et les femmes a été adoptée en Espagne, une avancée pour l’égalité des sexes sur l’environnement de travail. Mais malgré cela, la loi n’a été mise en œuvre qu’en 2015. D’ici 2023, les entreprises du secteur des technologies de l’information ne compteront que 20,6 % de femmes. Voulez-vous savoir comment votre entreprise peut faire tomber les obstacles à l’environnement de travail féminine ? Alors cet article est pour vous !
En 2007, la loi organique pour l’égalité effective entre les hommes et les femmes a été adoptée en Espagne, une avancée pour l’égalité des sexes sur l’environnement de travail. Mais malgré cela, la loi n’a été mise en œuvre qu’en 2015. D’ici 2023, les entreprises du secteur des technologies de l’information ne compteront que 20,6 % de femmes. Voulez-vous savoir comment votre entreprise peut faire tomber les obstacles à l’environnement de travail féminine ? Alors cet article est pour vous !