L’impôt sur le revenu des non-résidents en Espagne (IRNR)

Immobilier en Espagne, Tout Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

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Investir dans l’immobilier en Espagne dans le but de louer est un investissement intéressant. Si vous comptez acquérir un bien immobilier pour y séjourner partiellement à l’année ou pour le louer, vous trouverez dans cet article des points importants concernant votre prochain achat.  

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Ouvrir un restaurant en Espagne : les contrôles d’hygiène

Tout, Vivre en Espagne Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

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Parmi toutes les choses nécessaires (obligatoire) pour ouvrir un restaurant en Espagne ,comme être au courant des taux de TVA espagnols, il vous faudra prouver que vous êtes conforme au niveau de la sécurité alimentaire. Pour cela, c’est la législation européenne qui ne traite pas forcément du cas des établissements de restauration, mais qui établit plutôt des exigences de sécurité de base qui doivent être adaptées à un maximum de situations. Par exemple dans un bar ou un restaurant où des aliments sont manipulés, il est établi que les murs soient facilement lavables et de couleur claire, que les luminaires soient munis d’écrans étanches et que le personnel soit formé sur le sujet de la sécurité alimentaire.

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Les meilleurs placements en Espagne en 2019

Immobilier en Espagne, Tout Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

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L’Espagne: le contexte économique

Parmi les raisons pour lesquelles l’Espagne est attrayante aux yeux des investisseurs, il y a la taille du marché et le fait que l’économie espagnole enregistre 5 années de croissance depuis 2014. Elle représente également 2,1% du total mondial de l’investissement étranger direct et se positionne à la 6e place parmi les pays européens. De ce fait, il existe plus de 12.000 filiales de multinationales qui emploient plus de 1.300.000 personnes dans tous les secteurs d’activité.

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Le salaire moyen en Espagne

Tout, Vivre en Espagne Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

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Le salaire des espagnols est en moyenne 20 à 30% inférieur à celui des français. Le niveau de vie des citoyens espagnols est donc en moyenne inférieur et vivre en Espagne est en général moins coûteux. Ceci n’est toutefois qu’une moyenne, ces écarts de niveau de vie peuvent être différents en fonction de l’âge, des secteurs d’activités et des régions.

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Les retards de paiement en Espagne

Fiscalité espagnole, Tout Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

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Le fait que l’Administration puisse
sanctionner directement les sociétés empêche le créancier d’assumer la responsabilité d’agir contre le débiteur, c’est-à-dire face à son client.

En juin 2017, la proposition de loi qui régit les sanctions sur les retards de paiement a été lancée avec des amendes pouvant dépasser 800 000 euros pour ceux qui ne respectent pas le délai de paiement maximal de 60 jours des opérations commerciales.

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Comment corriger les erreurs de facture

Fiscalité espagnole, Tout Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

rawpixel-602154-unsplashLorsque vous commettez une erreur dans l’émission d’une facture, il est nécessaire de savoir comment procéder à la correction de cette dernière. C’est une chose qui ne s’improvise pas et il existe des réglementations précises à ce sujet.

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Comment identifier les signes de fraude comptable

Fiscalité espagnole, Tout Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

rawpixel-780494-unsplashLes fraudes comptables causent de graves dommages aux entreprises et aux personnes concernées (investisseurs, employés, etc.). Par conséquent, il est pratique de les détecter avant qu’il ne soit trop tard. En ce sens, il est vivement recommandé de procéder à une analyse critique des comptes afin d’identifier les signaux d’alerte.

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Le registre salarial en Espagne

Auto-entrepreneur espagnol, Tout Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

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Le gouvernement espagnol veut établir un registre du travail journalier pour chaque travailleur. Tous les travailleurs, qu’ils soient à temps plein ou à temps partiel, devraient pointer au travail au quotidien, comme il est établi dans la dernière version de la proposition de modification du registre de travail quotidien des travailleurs du Ministère du Travail.

Cependant l’omission de l’enregistrement de la journée de travail journalière n’est pas explicitement constitutive d’une infraction.

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