Embaucher un stagiaire en Espagne

Tout, Vivre en Espagne Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

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Les stages d’insertion professionnelle font partie intégrante de la plupart des cursus scolaire. La plupart du temps ceux-ci sont d’une grande importance et représentent pour les étudiants une occasion de s’insérer dans le monde du travail. Bien souvent ils constituent un élément essentiel de la formation et servent de passerelle indispensable entre la vie scolaire et la vie active.

En tant que chef d’entreprise, un stagiaire représente l’occasion de former un futur employé et est synonyme de vent de fraîcheur dans l’entreprise. C’est au final le meilleur moyen pour recruter des nouveaux talents.

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La retraite pour les indépendants en Espagne

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Il est tout à fait normal de se poser la question à propos des éventuelles protections de l’autonomo. La retraite en fait partie mais existe sous plusieurs formes et dépend de différents facteurs.

La pension à la retraite est une prestation de l’État qui sert à combler le manque de revenu une fois que la personne a atteint l’âge légal de la retraite. Cette âge correspond au moment où il est légal d’arrêter, totalement ou partiellement, toute activité professionnelle.

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Le chômage pour les indépendants en Espagne

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En tant qu’indépendant, vous avez en effet la possibilité de recevoir des allocations de chômage. Découvrez dans cet article quelles sont les conditions pour pouvoir bénéficier du chômage en Espagne en tant qu’autonomo, combien de temps vous pouvez en bénéficier ainsi que le montant à payer pour le percevoir.

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L’impôt sur le revenu des non-résidents en Espagne (IRNR)

Immobilier en Espagne, Tout Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

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Investir dans l’immobilier en Espagne dans le but de louer est un investissement intéressant. Si vous comptez acquérir un bien immobilier pour y séjourner partiellement à l’année ou pour le louer, vous trouverez dans cet article des points importants concernant votre prochain achat.  

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Ouvrir un restaurant en Espagne : les contrôles d’hygiène

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Parmi toutes les choses nécessaires (obligatoire) pour ouvrir un restaurant en Espagne ,comme être au courant des taux de TVA espagnols, il vous faudra prouver que vous êtes conforme au niveau de la sécurité alimentaire. Pour cela, c’est la législation européenne qui ne traite pas forcément du cas des établissements de restauration, mais qui établit plutôt des exigences de sécurité de base qui doivent être adaptées à un maximum de situations. Par exemple dans un bar ou un restaurant où des aliments sont manipulés, il est établi que les murs soient facilement lavables et de couleur claire, que les luminaires soient munis d’écrans étanches et que le personnel soit formé sur le sujet de la sécurité alimentaire.

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Les meilleurs placements en Espagne en 2019

Immobilier en Espagne, Tout Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

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L’Espagne: le contexte économique

Parmi les raisons pour lesquelles l’Espagne est attrayante aux yeux des investisseurs, il y a la taille du marché et le fait que l’économie espagnole enregistre 5 années de croissance depuis 2014. Elle représente également 2,1% du total mondial de l’investissement étranger direct et se positionne à la 6e place parmi les pays européens. De ce fait, il existe plus de 12.000 filiales de multinationales qui emploient plus de 1.300.000 personnes dans tous les secteurs d’activité.

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Le salaire moyen en Espagne

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Le salaire des espagnols est en moyenne 20 à 30% inférieur à celui des français. Le niveau de vie des citoyens espagnols est donc en moyenne inférieur et vivre en Espagne est en général moins coûteux. Ceci n’est toutefois qu’une moyenne, ces écarts de niveau de vie peuvent être différents en fonction de l’âge, des secteurs d’activités et des régions.

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Les retards de paiement en Espagne

Fiscalité espagnole, Tout Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

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Le fait que l’Administration puisse
sanctionner directement les sociétés empêche le créancier d’assumer la responsabilité d’agir contre le débiteur, c’est-à-dire face à son client.

En juin 2017, la proposition de loi qui régit les sanctions sur les retards de paiement a été lancée avec des amendes pouvant dépasser 800 000 euros pour ceux qui ne respectent pas le délai de paiement maximal de 60 jours des opérations commerciales.

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