Quand les travailleurs indépendants ont droit aux allocations de chômage [2023] ?

Comme il est important pour vous de savoir dans quelles circonstances vous avez droit à l’assurance chômage en 2023, ce billet vous l’explique. Découvrez ici quand les travailleurs indépendants ont droit aux allocations de chômage et comment vous pouvez bénéficier de cette prestation si vous en avez besoin. Ne passez pas à côté de cette information précieuse qui pourrait faire toute la différence pour votre sécurité financière – lisez la suite pour en savoir plus !

Les travailleurs indépendants ont-ils accès aux prestations de chômage ?

Les indépendants ont-ils droit au chômage et aux allocations ? Ils peuvent percevoir des indemnités en cas de fermeture de leur entreprise, tout comme les salariés dans le cadre d’une relation de dépendance. 

Cependant, ils ne l’appellent pas « chômage », mais « cessation d’activité ». Bien que de nombreux indépendants ignorent l’existence de ce droit, l’indemnité de licenciement a plus de 13 ans d’histoire. Elle a vu le jour à la suite des efforts déployés par les organisations d’indépendants pour égaliser leurs droits avec ceux des salariés.

La loi 32/2010 a introduit les règles régissant cette prestation pour protéger les travailleurs indépendants en cas de licenciement. Bien que l’on appelle cette aide “chômage pour les indépendants”, elle ne fonctionne pas comme l’assurance chômage pour les salariés. Les cotisations de sécurité sociale financent les deux prestations.

Toutefois, l’accès à la cessation d’activité pour les indépendants est différent. Des conditions spécifiques et des exigences légales doivent être remplies pour que la fermeture de l’entreprise soit automatique. Il s’agit par exemple d’une cessation d’activité pour des raisons économiques ou en cas de force majeure, ainsi que du respect d’autres critères. Dans ce cas, à partir de 2019, les travailleurs indépendants ont droit aux allocations de chômage et affectent une partie de leurs cotisations mensuelles à la cessation d’activité. L’accès à l’allocation est possible s’ils remplissent les conditions requises.

Le système de cotisations basé sur le revenu réel en 2023 élargit les situations d’accès à l’indemnité de licenciement. Dans certains cas, il n’est plus nécessaire de fermer l’entreprise pour percevoir l’indemnité.

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Dans quelles situations les travailleurs indépendants ont droit aux allocations de chômage ?

Tous les indépendants qui décident de fermer leur entreprise n’ont pas automatiquement droit aux allocations de chômage. Pour les salariés, l’accès à l’indemnité de licenciement est plus simple que pour les indépendants, car ces derniers doivent remplir des conditions plus strictes pour y avoir droit.

Il est clair que les travailleurs indépendants ont droit aux allocations de chômage. Mais ils ne peuvent y avoir accès que dans des situations spécifiques et seulement s’ils remplissent certaines conditions. On accordera un montant équivalent à 70 % de la base de cotisation dans les cas détaillés ci-dessous. La mutualité prend en charge la cotisation mensuelle du travailleur indépendant.

Fermeture pour des raisons économiques, techniques, de production ou d’organisation qui rendent impossible la poursuite de l’activité économique.

Le premier scénario couvert par la législation concerne les facteurs dits ETOP (économiques, techniques, organisationnels ou productifs). Pour bénéficier de cet avantage, il est nécessaire de fermer l’entreprise ou de la transférer à des tiers.

Les travailleurs indépendants ont droit aux allocations de chômage et s’ils ont des raisons d’ETOP, ils peuvent bénéficier d’allocations de chômage. Nous partageons avec vous les cas acceptés : 

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Nouveaux scénarios pour l’accès à l’allocation en 2023

Avec le nouveau système de cotisation, les circonstances dans lesquelles un indépendant choisit d’arrêter de travailler sont plus nombreuses. Le revenu réel sert de base pour ce système.

En ce sens, les travailleurs indépendants ont droit aux allocations de chômage dans les circonstances susmentionnées. On a incorporé les situations suivantes pour donner droit aux allocations cette année :

Indépendants avec salariés

Ils peuvent en bénéficier s’ils ont réduit de 60 % le temps de travail de l’ensemble de leur équipe. Ou s’il a suspendu 60 % des contrats de l’entreprise par le biais d’une ERTE.

Indépendants sans salariés

Les travailleurs indépendants ont droit aux allocations de chômage si leurs dettes s’élèvent à 150 % du chiffre d’affaires réalisé au cours des deux derniers trimestres fiscaux.

Pour ces deux nouvelles prestations, deux conditions supplémentaires doivent être remplies :

• Au cours des deux trimestres fiscaux précédant la demande, les revenus ou les ventes doivent avoir diminué de 75 %. Par rapport aux mêmes périodes de l’année précédente.
• Le revenu mensuel net (gains) des indépendants ne peut pas atteindre le salaire minimum (SMI). Il s’élève à 1 080 euros.

En outre, pour la première fois, la loi incorpore la notion de « cessation partielle d’activité », qui concerne les cas de fermeture pour cause de force majeure. Désormais, lorsque l’activité est suspendue pour cause de force majeure, cette suspension ne doit pas nécessairement être permanente.

Cette mesure est bénéfique dans un certain nombre de situations. Notamment lorsqu’une partie ou un seul des lieux de travail est touché par la force majeure. Dans le cas de lieux de travail multiples.

Les travailleurs indépendants ont droit au chômage et peuvent cesser partiellement leur activité pour cause de force majeure. Ce n’est que lorsque cela est lié à une déclaration d’urgence émise par l’autorité compétente. Pour cela, deux conditions doivent être remplies :

• La baisse des revenus devrait être de 75 % par rapport à la même période de l’année dernière.
• Le revenu mensuel du travailleur indépendant ne doit pas atteindre le SMI. ou le montant de la base à laquelle il cotisait auparavant.

Conditions d’accès au chômage en tant qu’indépendant

Dans chaque situation permettant la cessation d’activité, le travailleur indépendant doit remplir des conditions spécifiques pour bénéficier de l’allocation. De même qu’il existe des conditions générales à remplir par les travailleurs indépendants dans tous les cas :

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Il est essentiel de savoir quand les travailleurs indépendants ont droit aux allocations de chômage pour s’assurer que vos efforts entrepreneuriaux sont soutenus. Les conditions et les situations varient, mais le fait de disposer de ces informations peut faire toute la différence pour votre sécurité financière.

Si vous souhaitez obtenir des conseils supplémentaires dans ce processus, nous vous recommandons vivement de demander une consultation fiscale personnalisée et experte. Notre équipe est là pour vous aider à comprendre et à tirer le meilleur parti des options qui s’offrent à vous. N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse tasconsultoria@tas-sl.es pour obtenir les conseils dont vous avez besoin à ce stade de votre carrière d’indépendant.