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Tout sur les allocations de chômage en Espagne 2022

Tout sur les allocations de chômage en Espagne 2022

L’objectif de l’allocation de chômage est de couvrir la situation de chômage d’une personne pendant la recherche d’un nouvel emploi, elle protège le citoyen pendant une période de vulnérabilité. Découvrez tout sur les allocations de chômage en Espagne 2022 et les prédictions pour 2023 ci-dessous.

Situation actuelle de l’emploi en Espagne

Depuis la crise de 2008, le taux de chômage mondial n’a jamais été aussi élevé qu’en fin d’année 2019 avec l’arrivée de la pandémie. Ensuite, au cours de l’année 2021, le chômage a été meilleur que prévu, diminuant de 0,5% entre les années et avec 20,18 millions de personnes travaillant au 4ème trimestre 2021 contre 19,97 millions fin 2019. 

L’une des principales causes du chômage en Espagne est la structure du marché du travail, pleine de déficiences et liée au modèle de production, où les services représentent 67,7 % du PIB, l’industrie représentant près de 15 % de l’économie et le secteur manufacturier à peine 11,1 %.

Cela signifie que 78% de l’emploi total du territoire se situe dans le secteur des services, ce qui a un impact majeur sur la situation de l’emploi dans les circonstances actuelles.

Les projections pour 2023 indiquent que le taux de chômage s’améliore de près de 3 points en début d’année pour atteindre près de 13%. Cela impliquerait un rythme de reprise plus lent qu’en 2021, qui avait été favorisé par la réouverture du secteur des services. Toutefois, cette reprise peut également être affectée par l’augmentation rapide des coûts et le maintien de la compétitivité.

Selon l’INE, la BdP et Bloomberg, l’évolution de la situation du chômage en Espagne est la suivante :

Chômage en Espagne de 2017 à 2023

La loi sur la réglementation du travail temporaire (ERTE) en vigueur pour la pandémie a pris fin le 31 mars de cette année. Et à partir du 1er avril, les réglementations traditionnelles sont modifiées et de nouveaux ERTE sont créés pour faire face aux crises cycliques et sectorielles avec une flexibilité interne.

 

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Évolution du chômage en 2022

Comme nous l’avons déjà mentionné, l’arrivée de 2022 a entraîné la mise à jour non seulement des ERTE mais aussi de l’indicateur public de revenu à effets multiples (IPREM), l’indicateur de base qui détermine les allocations de chômage du pays. La modification du montant affecte les différentes prestations qui se basent sur ce concept pour calculer leur montant, une fois qu’un certain pourcentage a été appliqué.

Selon la réglementation actuelle, s’ils n’ont pas d’enfants, les bénéficiaires de la prestation contributive gagneront 80% de l’IPREM et, s’ils ont des enfants, le montant passera à 107% de l’IPREM.

Selon les tableaux des salaires partagés par le Service public de l’emploi (SEPE), en 2022, le plafond inférieur est de 540,41 euros pour les personnes sans charge de famille et de 722,80 euros pour celles qui ont au moins un enfant.

Qui peut demander des allocations de chômage ?

Techniquement parlant, le chômage est une prestation économique contributive qui protège les travailleurs qui, bien qu’ils veuillent travailler et aient un emploi, deviennent chômeurs.

Cette prestation est calculée et versée par la sécurité sociale, agissant comme un fonds de couverture économique, au cas où la personne serait au chômage. Sa durée et sa contribution dépendront de plusieurs facteurs tels que la cause du chômage, le temps de travail ou la contribution à la sécurité sociale. Il est important de ne pas la confondre avec l’allocation de chômage, car cette dernière est différente et est demandée par une entité différente.

Seuls les travailleurs dépendants qui ont perdu leur emploi sans que cela soit de leur faute peuvent prétendre aux allocations de chômage. La condition préalable est qu’ils aient payé des cotisations pendant au moins 360 jours au cours des six dernières années. En d’autres termes, les personnes qui ont travaillé pendant moins d’un an n’ont pas droit aux allocations de chômage.

Une personne qui a émigré, mais qui a payé des cotisations de chômage pendant les 6 années précédant la date d’émigration, peut également recevoir des allocations de chômage, à condition qu’elle ne perçoive pas d’allocations de chômage dans un autre pays.

Ou encore, les travailleurs agricoles temporaires qui sont inscrits comme indépendants avant de demander des allocations de chômage doivent avoir payé des cotisations pendant 720 jours.

Sont exemptées du chômage les personnes qui ont pris un congé de maladie volontaire ou qui ont démissionné de leur emploi.

D’autre part, il existe également le « chômage des indépendants », auquel peuvent prétendre les indépendants qui remplissent certaines conditions. Cette allocation de chômage est connue sous le nom d' »allocation de cessation d’activité ». Pour en faire la demande, vous devez avoir payé toutes vos cotisations de sécurité sociale, avoir versé un montant minimum de cotisations et justifier la raison du chômage.

 

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Conditions requises pour percevoir des allocations de chômage

Pour pouvoir bénéficier des avantages susmentionnés, il est essentiel de remplir les conditions de cotisation. S’ils ont travaillé pendant moins d’un an, la période de cotisation est réduite à un minimum de trois mois s’ils ont des responsabilités familiales, ou de six mois s’ils n’en ont pas. 

En cas de chômage dû à la perte d’un emploi partiel, ce montant est versé au prorata des heures précédemment effectuées, sauf dans le cas de l’allocation pour les plus de 52 ans.

Si vous voulez savoir comment percevoir les allocations de chômage, voici ce qu’il vous faut :

  • Être affilié à la sécurité sociale et avoir payé les cotisations pour les allocations de chômage.
  • S’engager à rechercher activement un nouvel emploi (engagement d’activité).
  • Cotiser au moins 360 jours au cours des 6 dernières années.
  • La cause du licenciement n’est pas imputable à l’employé.
  • S’inscrire comme demandeur d’emploi (INEM).
  • Ne pas être âgé de plus de 65 ans (âge de la retraite).
  • Ne pas recevoir de rémunération financière pour le travail effectué en tant que salarié ou indépendant.

Combien de temps dure le chômage ?

La durée de l’allocation de chômage dépend du montant des cotisations versées par le travailleur au cours des six années précédant la demande d’allocation de chômage.

Pour être plus clair, cela signifie que, pour bénéficier de la période maximale d’indemnisation, vous devez avoir été actif pendant au moins 6 ans. Et au moins un an.

Vous trouverez ci-dessous le tableau SEPE :

Tableau des jours de cotisation pour percevoir des allocations de chômage selon le SEPE

Tableau des jours de cotisation pour percevoir des allocations de chômage selon le SEPE

Quel est le montant du chômage ?

Le montant de l’allocation de chômage varie également en fonction du travailleur. Dans ce cas, cela dépend de la base de cotisation à laquelle il est abonné et des montants qu’il a cotisés.

Le plus courant est de recevoir 70% de la base réglementaire des 180 derniers jours de cotisation, c’est-à-dire sur la base du salaire des 6 derniers mois travaillés. Ce sera le cas pendant les six premiers mois de chômage, après quoi il tombera à 50%.

En calculant la moyenne mensuelle de votre base de cotisation, on obtient la base réglementaire, mais n’oublions pas qu’il peut y avoir une augmentation ou une diminution en fonction de votre salaire, et c’est alors que cette base varie.

D’autre part, vous devez savoir qu’il existe des montants maximum et minimum de chômage. En d’autres termes, quel que soit le montant de votre base de cotisation, vous ne pourrez pas dépasser un certain montant lorsqu’il s’agira de percevoir des allocations de chômage. 

Cette année, ces montants ont été modifiés comme suit :

Quel est le montant du chômage ?

 

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Demande d’allocations de chômage auprès du SEPE

Vous pouvez demander le chômage de deux manières. Dans les deux cas, vous devez être inscrit au registre du travail de votre commune, en tant que demandeur.

En ligne

Vous devez disposer d’un certificat numérique, d’un identifiant électronique ou d’une clé Pin. Vous devez entrer sur le portail SEPE, cliquer sur « personnes » et ensuite sur « demander votre prestation ». 

Ensuite, vous devrez remplir une série de données qui seront demandées dans le portail, parmi lesquelles :

  • Certificat d’entreprise, uniquement lorsque l’entreprise n’a pas été responsable de l’envoi des informations concernant l’inscription au chômage. Vous indiquerez ici les coordonnées de l’entreprise qui vous a licencié.
  • SLD et reconnaissance des données de la prestation telles que vos données personnelles d’inscription au SEPE. Vous devrez également ajouter la domiciliation ou d’autres détails pour vérifier le montant de l’allocation de chômage.
  • Enfin, vous verrez un résumé des données, comme le nombre de jours où vous avez payé des cotisations. C’est ici que vous indiquez si vous voulez enregistrer la prestation.
  • Il ne reste plus qu’à signer et envoyer.

Face à face

Par cette voie, vous devez prendre rendez-vous dans les bureaux de la sécurité sociale les plus proches de votre domicile et effectuer les formalités en personne. Vous pouvez prendre un rendez-vous en ligne ou par téléphone.

 

Nous espérons avoir été utiles grâce à ces informations. Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’aide pour faire une demande de chômage, vous pouvez contacter un de nos conseillers à l’adresse tasconsultoria@tas-sl.es ou en appelant le +34 93 737 75 25. Connectez-vous à TAS Consultancy et consultez nos plans et services.

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