Le salaire moyen en Espagne

Le salaire des espagnols est en moyenne 20 à 30% inférieur à celui des français. Le niveau de vie des citoyens espagnols est donc en moyenne inférieur et vivre en Espagne est en général moins coûteux. Ceci n’est toutefois qu’une moyenne, ces écarts de niveau de vie peuvent être différents en fonction de l’âge, des secteurs d’activités et des régions.

Le salaire minimum espagnol

Même si le salaire minimum est en hausse depuis le début des années 2000, son évolution reste stable depuis 2010. Le salaire minimum espagnol, qui était de 750€ par mois, a longtemps été nettement inférieur à la moyenne européenne.

Plus récemment le gouvernement de Pedro Sanchez a augmenté le salaire minimum de 22,3%. En Espagne il est donc monté à 900 euros mensuels en 14 paiements par an à partir du 1er janvier 2019. Même si le salaire est en augmentation depuis plusieurs années, cette hausse est considérée comme la plus forte depuis 1977 selon le Ministère du Travail espagnol.

Malgré ces augmentations considérables, le salaire minimum espagnol reste encore bien inférieur à celui de la Belgique ou de la France qui ont respectivement 1560 et 1500 euros de salaire minimum.

Le salaire moyen espagnol

Le salaire moyen brut mensuel  de l’Espagne est de 1725€ quand celui de l’Union Européenne est de 1959€. À titre comparatif le salaire moyen en France est de 2255€. Il ne faut pas oublier que ceci est une moyenne sachant que les salaires peuvent aller de 1225 euros brut pour les emplois de premier niveau à 4216 euros pour les postes de cadre. Au final le plus simple pour se faire une idée concrète est de regarder le salaire médian qui varie de 2083 euros brut à 2416 euros par mois.

Pour que la comparaison avec les autres pays soit pertinente, il est nécessaire de prendre en compte les standards de pouvoir d’achat en Europe. Le salaire moyen peut être nettement inférieur à celui de la France par exemple, mais le coût de la vie est également proportionnellement inférieur. Néanmoins cet écart de coût est différent en fonction du secteur et des régions.

Les salaires en Espagne peuvent varier de manière plus ou moins importante. Avec un salaire moyen mensuel net de 1440 euros net pour Barcelone et 800 euros pour Algésiras, il est facile de constater des différences importantes du niveau de vie entre les différentes régions d’Espagne.

Le prix de l’immobilier en Espagne

Même avec une hausse du prix des logements de 5% en 2016, l’immobilier en Espagne reste en général 2 fois inférieur aux prix en France. De plus les disparités sont fortes selon les régions et les villes. De ce fait, depuis 2016, les prix de l’immobilier ont augmenté d’environ 10% à Madrid, plus de 7% en Catalogne et 6,2% aux Baléares.

Au final les prix restent relativement faibles comparés à beaucoup de pays européens et il est toujours intéressant d’investir en Espagne.

Le prix de la vie quotidienne en Espagne

Selon Eurostat la vie en général coûte moins cher en Espagne plutôt qu’en France à plusieurs niveaux:

• Pour ce qui est de l’alimentation, les prix sont en général nettement moins élevés qu’en France.
• Les transport publics sont inférieurs aux prix appliqués en France ainsi que les tarifs des taxis qui contiennent une prise en charge plus basse que celle comptabilisée en France ou en Belgique. Seul l’essence est plus cher qu’en France
• Les loisirs sont en moyenne plus abordables. Par exemple une place de cinéma coûte 20% moins cher et louer un terrain de tennis pendant 1 heure coûte 21% en moins. Manger au restaurant vous coûtera en général 15 % moins cher qu’en France
• Pour faire du shopping, les textiles sont à un prix plus bas de 20 %

Le salaire moyen en Espagne dans les prochaines années

Le salaire moyen des Espagnols a donc été continuellement en progression ces dernières années. Ceci est une bonne nouvelle pour l’économie espagnole mais il est nécessaire de relativiser car des grandes disparités entre les espagnols peuvent toujours s’observer.

D’autres réformes sont censées accompagner l’accord fait par le gouvernement pour relever le salaire minimum afin de changer la situation et réduire les écarts. Même si une hausse d’une telle ampleur semble disproportionnée pour certains, relever le salaire minimum va dans le bon sens.

Découvrez nos services d’accompagnement et conseils immobilier, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au +34 931 592 480 ou par mail tas@tas-sl.es pour tout renseignement complémentaire.