¿Para qué sirven las empresas holdings y por qué convertir tu negocio en una?

Las empresas holdings son una estructura empresarial que a menudo suscita curiosidad y preguntas. ¿Por qué tantos profesionales consideran convertir sus negocios en un holding? Te compartimos sus ventajas e importancia en el entorno empresarial de hoy. Si deseas entender por qué cada vez más empresarios optan por esta forma de organización, ¡sigue leyendo!

¿En qué consiste un holding o sociedad de cartera?

En primer lugar, debemos reconocer la posibilidad de malentendidos debido al uso de anglicismos en el ámbito empresarial. El término «holding» es uno de estos y puede resultar confuso. Proviene del verbo en inglés «to hold», que, entre otras cosas, significa «poseer».

En términos generales, podemos describir a las empresas holdings como compañías cabeceras que poseen otras empresas filiales o subsidiarias. Estas filiales conservan su entidad legal pero no su autonomía de decisión.

En otras palabras, la sociedad de cartera u holding no se dedica a la compra y venta de productos o servicios. Si no que se establece para adquirir el control de una o más empresas.

La función principal de un holding es poseer y gestionar la mayoría de las participaciones en otras empresas consideradas filiales. También se le conoce como sociedad dominante o matriz. Como mencionamos, posee la totalidad o, al menos, la mayoría de las participaciones en entidades dependientes o filiales.

Internacionalmente, se le denomina «Holding Company» u «Holding Trust», y en español, se puede referir como Sociedad Tenedora o simplemente Holding. Es importante resaltar que las empresas holdings no implican una fusión de empresas. Es más bien una vinculación y unión de sociedades que mantienen su independencia legal y económica.

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¿Cuál es el propósito de las empresas holdings? 

El objetivo principal de las empresas holdings es asegurar el control y la dirección de un grupo de empresas vinculadas a él. Para lograr esto, adquiere una mayoría de acciones de estas empresas. O una cantidad suficiente de «Acciones Preferenciales» que le permiten contar con una mayoría de votos.

• En esencia, cualquier forma de participación en el capital de la empresa que le habilite para gestionar sus órganos de administración. Un ejemplo concreto es la capacidad de designar a la mayoría de los miembros del Consejo de Administración.
• Este control que ejercen las empresas holdings  no debe comprometer la existencia individual de cada empresa filial. Cada filial mantiene un grado variable de autonomía. Garantizando así cierta flexibilidad y la ventaja de la responsabilidad limitada para sus miembros. 
• Al mismo tiempo, las empresas holdings facilitan la coordinación en asuntos cruciales. Alinean los intereses de cada empresa con los del grupo. Además, pueden adquirir propiedades.
• Cada empresa subsidiaria o filial cuenta con su propia gerencia para la gestión diaria de su negocio.
• La administración de las empresas holdings tienen la responsabilidad de supervisar cómo se gestionan las subsidiarias.

Esto incluye la capacidad de seleccionar y destituir directores corporativos o gerentes. Así como tomar decisiones estratégicas de importancia, como fusionarse o disolverse. Por lo general, las personas al mando del holding no se involucran en las decisiones cotidianas de las empresas operativas.

¿Qué tipo de dirección y beneficios ofrecen las empresas filiales en un holding? 

Una de las finalidades más recurrentes de las empresas holdings es controlar integralmente el proceso de producción de ciertos productos. Por ejemplo, una empresa matriz que supervisa diversas compañías dedicadas a las distintas etapas de producción y comercialización. Ya sea la producción, distribución, marketing y ventas. 

Los principales beneficios que reciben las filiales ante esta dinámica son: 

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Ejemplos de empresas holdings en España

En España, existen varias empresas holding que operan en diversos sectores de la economía. A continuación, te presentamos algunos ejemplos de empresas holdings en España:

Grupo Ferrovial

Es una empresa holding con presencia internacional, especializada en infraestructuras y servicios. A través de sus filiales, opera en sectores como la construcción, aeropuertos, autopistas y servicios urbanos.

Inditex

Es una de las empresas holdings más destacada en el sector de la moda. Conocida por marcas como Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear y Bershka. Inditex es propietaria de una amplia red de tiendas en todo el mundo y posee un modelo de negocio verticalmente integrado.

Iberdrola

Este holding se dedica principalmente a la generación, distribución y comercialización de energía eléctrica. Iberdrola es una de las mayores empresas energéticas del mundo y está comprometida con la transición hacia fuentes de energía renovable.

¿Cómo reestructurar tu empresa y pasar a funcionar como un holding?

El proceso para que tu negocio sea parte de las empresas holdings consta de tres pasos clave. Diagnóstico, tratamiento-recuperación y crecimiento. Te explicamos brevemente de que trata cada uno: 

Aunado a estos pasos, es fundamental destacar que un holding se establece de manera similar a una sociedad limitada. Además, se puede crear a partir de una empresa ya existente. Por lo tanto, no es necesario crear una nueva entidad desde cero para que funcione como la empresa matriz de un grupo empresarial.

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Las empresas holdings ofrecen oportunidades únicas para el crecimiento y la protección de tu patrimonio empresarial. Si te preguntas si esta estructura es adecuada para tu negocio o tienes dudas sobre cómo constituir una empresa holding, no dudes en contactarnos a través de tasconsultoria@tas-sl.es.

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