Découvrez ce que sont les compétences douces et pourquoi elles sont si importantes pour les affaires au quotidien
Le capital humain est le carburant d’une entreprise. Les dirigeants modernes le savent, c’est pourquoi ils ne tiennent pas seulement compte des compétences techniques lorsqu’ils sélectionnent de nouveaux candidats.
Dans les processus de recrutement, il est essentiel de comprendre la vision globale de l’employé. Ils ont besoin de compétences professionnelles, mais aussi humaines, qui leur permettent de travailler en harmonie avec leurs pairs et de stimuler la croissance de l’entreprise.
Ce type de compétences est connu sous le nom de « soft skills » (compétences douces) et fait partie des qualités les plus appréciées de nos jours.
Découvrez ce que sont les compétences douces et pourquoi elles sont si importantes pour les affaires au quotidien
Le capital humain est le carburant d’une entreprise. Les dirigeants modernes le savent, c’est pourquoi ils ne tiennent pas seulement compte des compétences techniques lorsqu’ils sélectionnent de nouveaux candidats.
Dans les processus de recrutement, il est essentiel de comprendre la vision globale de l’employé. Ils ont besoin de compétences professionnelles, mais aussi humaines, qui leur permettent de travailler en harmonie avec leurs pairs et de stimuler la croissance de l’entreprise.
Ce type de compétences est connu sous le nom de « soft skills » (compétences douces) et fait partie des qualités les plus appréciées de nos jours.