Comment lire une nómina ? (feuille de salaire)

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nóminaBien comprendre sa feuille de salaire espagnole (nómina)

Il faut commencer par la décomposer, pour ensuite saisir toute la signification des différents termes (devengos, deducciones, liquido total par exemple). La <nómina se compose de quatre blocs distincts : l’en-tête avec les coordonnées, la partie Rémunération Salarié appelée Devengos, les Cotisations intitulées Deducciones et le dernier encart situé tout en bas sert à déterminer la base pour les cotisations pour la sécurité sociale espagnole et le calcul de l’IRPF.

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La sécurité sociale espagnole

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sécurité-sociale-espagnole
Système de santé espagnol

Le régime général de protection sociale en Espagne s’applique à tous les résidents espagnols. Son but est d’assurer la protection des espagnols en cas de maladies, maternité, accident, etc. Le système de santé espagnol est composé le régime général qui va regroupe les salariés de l’industrie et des services, les régimes spéciaux rattachés au régime général et les régimes spéciaux regroupant les marins, les travailleurs indépendants, les travailleurs agricoles, et les mineurs de charbon.

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Comment créer une entreprise en espagne ?

Création d'entreprise en Espagne Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

creer-une-entreprise-en-espagneLes étapes nécessaires pour créer une entreprise en espagne ?

Nous le savons, et même si la crise est passée par là, c’est le moment pour créer une entreprise en Espagne. Sachant que l’administration espagnole est moins lourde qu’en France, comment faire pour enregistrer une entreprise, avoir un numéro de tva intracommunautaire, ouvrir un compte bancaire en Espagne, etc. Retrouvez toutes ces informations dans cet article.

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Le combat ETVE vs. Holding luxembourgeoise

Création d'entreprise en Espagne Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

etveLa fiscalité espagnole de l’ETVE

Que l’on veuille investir en Espagne ou non, créer une holding est toujours intéressant quelque soit le pays dans lequel on se trouve. En effet, c’est surtout par une fiscalité avantageuse que les pays tentent d’attirer les entreprises multinationales sur leur territoire. Dans cet article, nous avons choisi de ne pas parler des avantages de la non-double imposition puisque nous en avions parlé dans un précédent article.

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Etre un salarié en espagne

Vivre en Espagne Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

salaire en espagneCe que représente le salarié en espagne

En dépit du fait que l’Espagne est en train de sortir progressivement de la crise économique, il est d’autant plus intéressant de créer une société en Espagne. D’autant que d’un point de vue RH, le salarié en Espagne représente un atout concurrentiel évident pour une entreprise. D’une part, le chef d’entreprise collabore avec personnes hautement qualifiées et d’autres parts, ces personnes, malgré leurs salaires, vont moins faire pression sur la rentabilité de l’entreprise qu’un salarié en France par exemple. D’un point de RH, il est intéressant de créer une entreprise en Espagne. Lire la suite

Récapitulatif sur la tva en Espagne

Fiscalité en Espagne 3 Comments   Publié le par Jonatan Carbonell

tva-espagneLa tva en Espagne, le récap

Malgré le fait que le gouvernement, afin de faire face à la crise économique espagnole, ait augmenté en 2012 de 3 pts la tva espagnole, le taux reste inférieur à la moyenne européenne de 21,13%.

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Faisons le point sur la crise espagnole !

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crise-espagnoleLa crise espagnole, ou le moment de ré-investir en Espagne

L’Espagne est en train de reprendre des couleurs. L’économie espagnole, reprend pas à pas, le chemin de la croissance. Selon la banque d’Espagne, la croissance en 2015 devrait se situer entre 2.5 et 2.8%. Ce sont des données à prendre avec des pincettes, mais la crise espagnole semble s’estompées progressivement et créer une entreprise en Espagne redevient une solution viable pour les entrepreneurs.

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Comment faire sa déclaration d’IRPF ?

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irpfComment payer ses impôts en Espagne ?

La règle concernant les impôts en Espagne, veut que les revenus perçus par vos activités doivent être soumise à l’imposition en espagne s’il s’agit de votre lieu de résidence. La législation espagnole considère qu’un étranger devient résident fiscal espagnol à partir du moment où la personne réside de manière habituelle dans la même résidence pour une durée supérieure à 183 jours par an.

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