Quelles sont les indemnités perçues par un employé en cas d’arrêt maladie en Espagne ?

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assurance-maladie-espagneVous souhaitez savoir quelles sont les démarches à réaliser en cas d’arrêt maladie en Espagne ?

Vous travaillez en Espagne et cotisez à la Sécurité Sociale espagnole sous le régime du RETA (régime spécial des travailleurs indépendants).Nous vous expliquons dans cet article comment vous déclarer en arrêt maladie, quel sera le montant de vos indemnités, mais également qui vous dédommagera.

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Le même taux d’imposition réduit pour les nouvelles sociétés espagnoles en 2014

Fiscalité espagnole Laisser un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

impôt sociétés espagne 2014En 2013, le gouvernement espagnol décidait de booster la création d’entreprise en diminuant de moitié l’imposition pendant les premières années d’activité.

Cette mesure sera prolongé pour 2014, l’année de la rédemption pour l’économie espagnole.

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Devenir résident espagnol par l’investissement

Vivre en Espagne 2 commentaires   Publié le par Jonatan Carbonell

 résident-espagnol                                                                                                                           Le gouvernement espagnol propose une nouvelle mesure visant à attirer les riches investisseurs étrangers.

Il suffira désormais d’acheter un bien immobilier en espagne d’un demi million d’euros pour se voir ouvrir le droit de devenir résident espagnol, une mesure de plus en plus courante sur le vieux continent. Lire la suite

Des charges sociales réduites pour les nouveaux auto-entrepreneurs

Auto-entrepreneur espagnol 4 commentaires   Publié le par Jonatan Carbonell

charges-sociales-auto-entrepreneursL’assemblée espagnole a approuvé définitivement une nouvelle norme qui a pour but de soutenir l’auto-entrepreunariat.

Les auto-entrepreneurs en Espagne (autónomos) qui sont sur le point de lancer leur activité ne paieront que 50 euros de charges sociales chaque mois, indépendamment de leur âge,ce qui constitue une aide plus qu’attendue de la part du gouvernement qui tente de sortir la tête de l’eau en soutenant l’initiative personnelle.

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Barcelone subventionne la création d’emploi pour les moins de 30 ans

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jeunes-emploi-barceloneLe taux de chômage des jeunes en Espagne a atteint des chiffres dramatiques et se place en bout de file des pays européens.

C’est pour lutter contre ce fléau que la capitale catalane a décidé il y a quelques mois de lancer une nouvelle campagne d’aide à l’emploi. Une aide certaine pour les petites entreprises qui souhaiteraient réduire le coût de leurs employés.

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Les entreprises espagnoles devront cotiser de nouveau pour leurs stagiaires

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cotisations-stagiaires-espagneLe gouvernement espagnol décide de réactiver un décret de 2011 pour améliorer les conditions de travail des stagiaires et apprentis en Espagne.

La nouvelle est tombée cette semaine après que le Tribunal Suprême ait décidé de rendre ce droit aux stagiaires, un droit qui avait été suspendu par le décret de novembre 2011.

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Quelles sont les indemnités perçues par un employé en Espagne en cas d’arrêt maladie ?

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indemnisation-arret-maladie-espagneVous travaillez en Espagne et cotisez à la Sécurité Sociale espagnole sous le régime du RETA (régime spécial des travailleurs indépendants).

Vous souhaitez savoir quelles sont les démarches à réaliser en cas d’arrêt malade et quelles sont les indemnités auxquelles vous pouvez prétendre ? Nous vous expliquons dans cet article comment vous déclarer en arrêt maladie, quel sera le montant de vos indemnités, mais également qui vous dédommagera. Lire la suite

Frais de démarrage de votre société en Espagne : que pouvez-vous déduire de votre comptabilité ?

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quels-frais-déduire-de-votre-comptabilité-en-espagneSi vous supportez des frais importants pour votre entreprise en Espagne, vous pouvez opter pour la déduction de vos frais professionnels. Cela peut vous permettre de réduire vos revenus imposables et, par conséquent, votre imposition !

Si vous achetez des biens avant l’enregistrement, peuvent-ils être considérés ultérieurement comme des dépenses déductibles ? De façon générale, toutes les entreprises peuvent déduire de leurs revenus les dépenses qu’elles engagent, aussi bien pour la mettre sur pied que pour en assurer l’exploitation continue.

La loi stipule que toutes les dépenses engagées par une entreprise dans le but de produire des revenus sont légitimement déductibles. Par conséquent, cet aspect concerne non seulement l’achat de biens et d’autres fournitures, mais également la multitude de frais et les autres dépenses intervenant dans le démarrage d’une entreprise. Lire la suite

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