Expertise Comptable & Création d'Entreprise en Espagne
Comme nous l’avions vu, l’auto-entrepreneur est soumis directement à l’IRPF, l’impôt sur le revenu d’une personne physique espagnole. Cette notion sous entend que le chiffre d’affaires constitue le salaire de l’auto-entrepreneur. Pour maximiser sa rentabilité, il va chercher à augmenter son chiffre d’affaires en déduisant des frais.
Les différents types de licenciements en EspagneA l’instar de la vie, ce qui se passe en entreprise n’est pas toujours heureux et l’on doit prendre parfois des décisions difficiles à appréhender. Licencier un salarié en fait partie. Déjà difficile à prendre, cette décision l’est d’autant plus quand on est dans un pays dont on ne connaît pas la législation, ni les pratiques. Cet article est donc là pour vous éclairer sur le licenciement en Espagne.
Financer son entreprise, comment s’y retrouver ?En 2013, Madrid avait choisi de booster la création d’entreprise par plusieurs réformes visant à simplifier le processus de création et en proposant des aides. Mais ne vous y détrompez pas, trouver des aides émanant du système espagnol et européen est très difficile. Sortir vainqueur de ces méandres administratives est un vrai parcours du combattant. Voici quelques sites internet vous permettant d’être éclairé sur les meilleures voies pour accéder aux subventions.
Savoir anticiper l’IRPF pour un auto entrepreneur« Gérer, c’est prévoir ». Cette citation prend tout son sens quand on est chef d’entreprise. D’autant plus quand on gère une entreprise dont la législation nous est étrangère. Et quand on est entrepreneur français en Espagne, c’est le cas. C’est pourquoi, nous allons vous éclairer sur le fonctionnement du paiement de l’IRPF , comment est-il calculé, quand doit-on le payer et bien sûr comment anticiper ce montant.
La convention fiscale france espagne, éviter la double impositionL’objectif de la convention fiscale france espagne est d’éviter qu’une personne résidant sur les 2 pays, ne paye pas deux impôts. Dans cet article vous retrouverez, la définition de la double imposition, qu’elles sont les personnes concernées et ce que cela implique au niveau de l’activité d’une entreprise.
Investir à Barcelone, une opportunité à saisir.Outre ses champions et sa culture méditerranéenne, la catalogne est l’une des régions les plus dynamiques d’Europe. Dans une interview accordée au petitjournal.com à la fin de l’année 2013, Philipe Salman (directeur de la chambre de commerces française de Barcelone) fait un point optimiste sur le devenir de la Catalogne et ses dynamiques futures.
Un an plus tard, cette dynamique est-elle encore d’actualité ? Focus sur la ville de Barcelone, la ville aux milles facettes tant culturellement qu’économiquement. Bien que de nombreux sièges sociaux de grands groupes se situent dans la capitale catalane, un vivier de start-ups foisonne et influence la ville. Investir à Barcelone en créant des startups est-il sûr ?
Depuis le 01 janvier dernier, la nouvelle réforme fiscale est entrée en vigueur. C’est l’occasion de vous fournir un résumé des points principaux de la réforme.Retrouvez le top 5 des changements cette nouvelle réforme, à savoir l’augmentation du Smic en espagne, les différents taux d’imposition, la réforme sur la TVA.
Formalisme du contrat de travail en EspagneAvant l’embauche d’un collaborateur, un certain nombre d’obligations incombent l’employeur pour contractualiser un salarié. Conformément à la loi espagnole, ne peuvent être embauché que les personnes majeures (>18 ans), les mineurs émancipés (<18 ans), les majeurs de 16 ans ou les mineurs de 18 ans s’ils détiennent une autorisation de leurs parents ou de la personne en charge. S’ils vivent indépendamment, il faut l’accord express ou tacite des parents ou des tuteurs.
