Nous vous apportons de bonnes nouvelles ! Que vous soyez en Espagne ou que vous envisagiez de l’être à l’avenir, la nouvelle réforme du règlement de la loi sur les étrangers en Espagne peut vous être bénéfique si vous êtes un étranger et que vous souhaitez avoir un emploi légal et votre permis de séjour dans le pays. Voulez-vous savoir tout ce que cette nouvelle réforme signifie pour la migration en Espagne ? Rejoignez-nous et découvrez-le !

En quoi consiste la nouvelle réforme de la loi sur les étrangers ?

Après l’approbation de la nouvelle réforme par le Conseil des ministres à la fin du mois de juillet, la réforme des règlements de la Ley de Extranjería entrera enfin en vigueur, ce qui permettra à des milliers d’étrangers d’entrer sur le marché du travail espagnol.

L’initiative proposée et promue par le ministre des migrations, José Luis Escrivá, vise à faciliter le processus d’embauche d’étrangers par les employeurs. Il offre également de nouvelles alternatives pour que les immigrants qui se trouvaient déjà en Espagne puissent régulariser leur statut et avoir un emploi stable.

Parmi les objectifs de cette nouvelle réforme figure la priorité de faire remonter à la surface et de restaurer l’économie souterraine. Actuellement, il y a en Espagne des milliers d’étrangers qui n’ont pas de papiers et qui travaillent clandestinement, ce que l’on appelle aussi « travailler au noir ».

Lorsque vous vivez en Espagne de cette manière, vous n’avez aucun droit en tant que travailleur et, de plus, vous êtes totalement invisible sur le marché du travail. D’autre part, l’État souffre également de cette situation dans la mesure où il perd de l’argent.

À cet égard, les changements fondamentaux qui ont été apportés au droit de la migration en Espagne sont les suivants : 

• Recrutement d’étrangers à la source.
• Développements concernant le travail des étudiants non européens.
• Établir un nouveau mode de régularisation : le « arraigo por formación ».

Jusqu’à présent, Mme Escriva évite toujours de donner des chiffres sur le nombre d’étrangers qui bénéficieraient de la réforme, mais on estime que son impact pourrait toucher des dizaines de milliers de personnes. 

Des sources du ministère de l’inclusion, de la sécurité sociale et des migrations se félicitent de l’approbation de cette réforme, car il s’agit d’une alternative pour améliorer le modèle migratoire espagnol et pour encourager l’économie souterraine qui maintient les modèles de recrutement et de régularisation rigides et sous-utilisés.

Quelles seront les nouvelles mesures à prendre en matière de migration en Espagne ?

Si vous souhaitez connaître les principales mesures mises en œuvre par la nouvelle réforme de la loi sur l’immigration, voici les détails :

Le mode de publication du catalogue des professions difficiles à pourvoir sera modifié.

Avant l’adoption de la réforme, le catalogue des professions difficiles à pourvoir était très limité et ne correspondait pas aux besoins du marché dans des situations spécifiques. 

Auparavant, cela signifiait que vous ne pouviez obtenir un premier permis de travail en tant que salarié que sur la base de cette liste ou par le biais d’un certificat compliqué d’insuffisance de demandeurs d’emploi.

Mais, grâce à cette réforme, les professions du catalogue sont plus larges, puisque les professions difficiles à couvrir ont été étendues. Et, avec le nouveau système, le catalogue sera mis à jour tous les 3 mois et par zone géographique : communautés autonomes, provinces, etc.

Par conséquent, les options pour ceux qui veulent vivre en Espagne seront plus faciles d’accès.

Réduction des délais pour l’embauche d’étrangers

La possibilité d’obtenir un permis de travail sera désormais beaucoup plus rapide et plus facile grâce à la réduction des délais. Il suffira de publier les offres d’emploi pendant 8 jours pour que le service public de l’emploi délivre le certificat d’insuffisance dans les 3 jours.

À partir de ces 3 jours, la demande de permis de séjour et de travail pour les travailleurs salariés peut être déposée au bureau des étrangers. Cela signifie qu’une entreprise qui a besoin de pourvoir un poste vacant – pour autant qu’il ne figure pas dans le catalogue des professions difficiles à pourvoir – et ne peut le faire avec des personnes du territoire national, pourra le faire facilement et rapidement avec des étrangers de leur pays d’origine.

Faciliter l’obtention de permis de travail pour les indépendants

Cette mesure vise notamment à aider les travailleurs indépendants à obtenir leur permis de travail. L’objectif est de réduire les exigences que tout étranger doit remplir pour demander un permis et exercer son activité en tant que professionnel indépendant en Espagne.

En bref, les moyens financiers qui devaient auparavant être présentés dans la demande pour démontrer que le projet disposera d’un soutien financier suffisant pour être réalisé seront réduits.

Les étrangers titulaires d’un visa d’étudiant peuvent travailler plus longtemps

Jusqu’à présent, tout étranger titulaire d’un visa d’étudiant pouvait travailler un maximum de 20 heures par semaine pendant ses études ou sa formation. 

Désormais, avec la nouvelle réforme, la fourchette passera de 20 à 30 heures par semaine, ce qui permettra à la communauté étudiante de générer plus facilement des revenus tout en étudiant.

En outre, les limitations géographiques seront supprimées, ce qui signifie que les étudiants pourront travailler partout en Espagne, pour autant que leurs études n’en soient pas affectées.

La modification du visa d’étudiant en permis de travail est facilitée

Un autre moyen par lequel le gouvernement entend encourager l’embauche de travailleurs étrangers est de faciliter l’obtention d’un permis de travail, en accélérant la modification du visa d’étudiant en permis de séjour et de travail.

Actuellement, pour pouvoir modifier le visa en un permis de séjour et de travail, l’étudiant doit avoir passé au moins 3 ans avec le visa d’études en cours. 

Mais nous savons que, dans la plupart des cas, les études ont une durée plus courte, de sorte que l’étranger a dû faire face à des complications dans ses projets de renouvellement et de renouvellement continu afin de remplir l’exigence.

Maintenant, avec la nouvelle réforme approuvée, le délai de 3 ans est éliminé ainsi que la limitation géographique.

De nouvelles racines pour la formation

Un nouveau type de séjour pour raisons exceptionnelles sera créé : le « arraigo para formación ». 

Ce permis d’un an (renouvelable pour 12 mois supplémentaires) sera accordé à tous les étrangers qui sont en situation irrégulière en Espagne depuis au moins 2 ans et qui décident de commencer une formation ou des études qui les aideront à obtenir une qualification officielle ou réglementée.

Après avoir terminé leurs études, ils pourront changer le statut d’arraigo en permis de travail s’ils trouvent une offre d’emploi offrant au moins le salaire minimum.

La nécessité de demander la compatibilité ou un nouveau permis de travail en tant que salarié ou indépendant après le renouvellement sera éliminée.

Les étrangers qui ont réussi à obtenir un permis de travail et qui souhaitent se lancer dans une activité indépendante devront procéder à une modification ou demander la compatibilité s’ils veulent avoir la possibilité de bénéficier des deux modes en même temps.

Le nouveau règlement éliminera cette nécessité, puisqu’une fois votre permis de travail renouvelé pour la première fois, vous pourrez passer à un emploi salarié ou indépendant sans devoir passer par des procédures juridiques supplémentaires.

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Quels sont les types de permis de travail ?

En fonction de la situation et du type d’offre dont dispose l’immigrant, il existe différents types de permis de travail qui peuvent lui permettre de vivre légalement en Espagne. Ce sont :

• Permis de travail régulier : il doit être demandé au pays d’origine. Dans ce cas, c’est l’employeur, d’Espagne, qui doit entamer la procédure légale.
• Si vous avez une offre d’emploi en tant qu’employé hautement qualifié, vous pouvez entamer les démarches depuis l’Espagne. Ce visa est accordé à ceux qui reçoivent des offres en tant que managers ou tout autre poste technique générant un revenu de plus de 40 000 euros par an.
• La carte bleue européenne. Ce visa, comme le visa professionnel qualifié, vous permet de travailler dans toute l’Union européenne.

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Comment la nouvelle loi sur les étrangers affecte-t-elle les jeunes et les étudiants immigrés ?

Grâce à la réforme, la réglementation qui offre la permanence aux étudiants étrangers en Espagne a été améliorée. Désormais, ils seront autorisés à combiner leur formation avec un travail, ce qui élimine les restrictions dont ils font l’objet pour intégrer le marché du travail après avoir terminé leurs études.

Les étudiants sont donc les principaux bénéficiaires de la nouvelle loi. Ils pourront combiner leur travail avec leurs études, à condition que ce travail ne nécessite pas plus de 30 heures par semaine et que leurs études n’en soient pas affectées.

En outre, comme indiqué précédemment, la restriction qui imposait un séjour de trois ans en Espagne pour obtenir un permis de travail sera supprimée.

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Vous voulez venir travailler en Espagne en tant que travailleur indépendant ou salarié ? Grâce à la nouvelle réforme, vous rencontrerez moins d’obstacles qu’auparavant et pourrez vous créer une nouvelle vie en Espagne.

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