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Quel que soit le pays où vous exercez votre activité, le succès et la réussite de votre activité dépend avant tout de l’organisation administrative et financière de ses dirigeants. Nous vous présentons les grandes lignes directrices de la gestion d’entreprise.

Un pays regorgeant d’opportunités

L’Espagne est un pays limitrophe de plus en plus prisé par les entrepreneurs francophones et ce pour ce nombreuses raisons. La crise économique que connait le pays depuis 2008 favorise nettement la création de société en Espagne. Le taux de chômage élevé et la paralysie de certaines entreprises locales sont de sérieux atouts pour les entrepreneurs étrangers qui souhaiteraient s’installer dans le pays et y exercer leur activité.

Gérer son entreprise en Espagne

La gestion d’une société, quelque soit le pays de résidence, est complexe et requiert une réelle implication de la part de son dirigeant. Pour que l’activité de l’organisation se développe, rien ne doit être laissé au hasard. Dans un pays étranger, gérer une entreprise est encore plus difficile car au delà des différences culturelles il vous faut connaître les réglementations et les lois de votre pays d’accueil, qui sont souvent différentes de celles de votre pays d’origine. C’est pourquoi il faudra vous informer au préalable et vous entourer de professionnels capables de vous accompagner dès votre arrivée.

L’importance d’une bonne comptabilité dans la gestion d'une société

La gestion comptable de l’entreprise est, comme à l’étranger, indispensable pour contrôler les dépenses et les revenus. Ce contrôle doit être strict et régulier dans le but d’éviter les imprévus et pour préserver la santé financière de votre société.

Maîtriser la fiscalité espagnole pour une gestion optimale

La gestion fiscale en Espagne se résume au paiement d’impôts et de charges sociales en relation avec votre exercice économique sur le sol espagnol. En tant qu’entrepreneur, vous serez imposé personnellement et pour l’activité de votre société. Il est important de connaitre les types d'imposition et les délais de paiement.

Gestion du personnel en Espagne

La gestion sociale concerne vos employés : recrutement, salaires,  droit du travail, licenciements, etc. Quelle que soit la taille de votre structure, l’administration des ressources humaines doit être réglementaire sous peine de contentieux entre employeur et employé.

Une couverture juridique complète

L’assistance administrative et juridique est conseillée à plusieurs moments stratégiques : la création de la société, la location ou l’achat d’un local, la modification des statuts, un contentieux avec un fournisseur, etc. Les lois varient d’un pays à l’autre et il vous faudra recourir à un avocat qui vous accompagne dans toutes vos démarches importantes.

Choisir la banque qui vous convient pour une meilleur gestion financière

Les banques en Espagne sont nombreuses et proposent des services adaptés aux besoins des entreprises : Compte en banque, crédits, solutions e-commerce. Encore faut-il choisir le groupe qui convient le mieux à votre activité et qui fournit la sécurité financière dont tout entrepreneur a besoin.

Si vous avez pour projet de devenir entrepreneur ou rechercher un cabinet pour la gestion de votre entreprise en Espagne, nous pouvons vous conseiller et vous aider. N’hésitez pas à contacter un de nos experts en création d’entreprise au +34 93 159 24 80 ou par mail tas@tas-sl.es.