Cotisations et charges sociales en Espagne: le récapitulatif complet !

Fiscalité espagnole, Tout Un commentaire   Publié le par Jonatan Carbonell

charges-sociales-espagnolesQuels sont les cotisations et les charges sociales  qu’un employeur doit supporter en Espagne ?

Comme en France, lorsque vous travaillez en Espagne, vous cotisez pour plusieurs organismes : la Sécurité Sociale (assurance maladie), l’assurance chômage, les fonds de garantie des salariés et la formation professionnelle.

Voici un récapitulatif des différentes charges et cotisations sociales qui existent en Espagne

Remarque : la colonne « taux employeur » ne concerne que les sociétés limitées. Pour les auto-entrepreneurs en Espagne, le système est différent.

Taux Employeur Taux salarié TOTAL
Sécurité Sociale : Maladie 23,60 % 4,70 % 28,30 %
Chômage 6 % 1,55 % 7,55 %
Fonds de Garantie Salariale 0,40 % 0,40 %
Formation professionnelle 0,60 % 0,60 %
TOTAL 30,60 % 6,25 % 36,85 %

Vous pouvez ainsi voir que les charges sociales en Espagne pour les salariés et les employeurs sont inférieures aux charges sociales françaises. En effet, lorsqu’un employeur français paie entre 35 % et 45 % d’un salaire, il ne paierait en Espagne que 30.60 % pour le même salaire.

La différence est encore plus importante pour les salariés. Un employeur ne paiera que 6.25 % de charges sociales en Espagne pour son salarié, alors qu’il paierait environ 20 % en France.

Vous l’aurez bien compris, la fiscalité espagnole est très avantageuse pour les entrepreneurs désirant créer une entreprise en Espagne. Non seulement les taux d’imposition sur le revenu et sur les sociétés sont inférieurs à la France, mais les charges sociales en Espagne sont également moindres  selon les chiffres de l’OCDE.

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Publié le par Jonatan Carbonell

Une réponse à Cotisations et charges sociales en Espagne: le récapitulatif complet !

  1. franck delguste dit :

    Voyageant régulièrement à travers l’Europe et payant des charges sociales importantes en france, je souhaite recevoir des renseignements

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